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莆田市秀屿区人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作年度报告

发布时间:2020-01-23 09:23:00      字体显示:           阅读:

 

本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成。本报告所列数据统计时间为2019年1月1日至2019年12月31日。本报告通过莆田市秀屿区人民政府网站(网址:http://www.ptxy.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgk/xyqrsj/)向社会公开。如对本报告有任何疑问,请与莆田市秀屿区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:莆田市秀屿区人民政府5号楼411室,邮编:351146,联系电话:0594-5851966,传真:0594-5850700)。

一、总体情况

2019年,我局在秀屿区委、区政府的坚强领导下,严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,认真履行政府信息公开职责,全面对照2019年政府信息公开工作要点,不断强化组织领导、健全工作机制、畅通公开渠道,进一步提升了政府信息公开的广度和深度。 

(一)主动公开政府信息的情况

2019年度我局共主动公开政府信息26条,内容主要涉及就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等信息,其中,工作动态类13条,其他应主动公开政府信息13条。

(二)依申请公开政府信息办理情况

2019年度我局未收到政府信息公开申请,没有办理依申请公开答复。

(三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2019年我局没有出现因政府信息公开被申请行政复议、被提起行政诉讼的情况。

(四)政府信息管理

一是强化组织领导。我局高度重视政府信息公开工作,为加强对政府信息公开工作的组织领导,根据人事变动,我局及时调整充实了由局长任组长,分管副局长任副组长,局机关各股室、局属各单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,并明确由局办公室承担政府信息公开日常工作,同时指定专人负责,做到机构健全、人员落实、责任到位、经费保障,从而确保了政府信息公开工作有序运行二是健全公开机制。2019年,我局进一步完善政府信息公开工作机制,规范发布流程,严格执行信息公开审核制度,对拟公开的政府信息,依法依规进行审查,重点做好对公开内容、公开方式的研判,避免发生泄密、信息发布失实等问题,确保政府信息公开工作保质、保量完成。

(五)平台建设

目前,我局没有以局名义开设的政府信息公开平台,我局统一将相关信息上传至“秀屿区人民政府”网站并向社会公开。

(六)监督保障

我局高度重视政府信息公开工作,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,本着“应公开尽公开”的原则,主动公开政府信息,并接受社会监督,充分保障了群众对我局工作的知情权、参与权和监督权。同时,我局将政府信息公开工作纳入年度绩效考评内容,建立了信息公开定期通报制度,对于工作落实好的,由局政府信息公开领导小组予以通报表扬,对于工作落实不到位的,予以通报批评,对造成不良影响的,严格追究相关责任人的责任,并将结果在绩效差异化考评中进行运用。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

6

0

6

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

44

0

1

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

1

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

3.危及“三安全一稳定”

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

4.保护第三方合法权益

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

5.属于三类内部事务信息

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

6.属于四类过程性信息

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

7.属于行政执法案卷

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

8.属于行政查询事项

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

2.没有现成信息需要另行制作

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

3.补正后申请内容仍不明确

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0 

0 

 0

0 

0 

0 

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2019年我局政府信息公开工作虽然取得了积极成效,但也存在着一些不足之处:一是工作人员对政府信息公开的意识不够强,导致部分政府信息公开不够及时。二是政府信息公开的形式比较单一,内容还不够全面。

下一步我局将从以下两个方面进行改进:一是强化业务培训。组织本单位政府信息公开工作人员认真学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步提高工作人员信息公开意识和业务水平,确保完整、及时、准确地向社会公开政府信息。二是创新公开形式。进一步拓宽政府信息公开渠道,丰富公开载体,不断扩大政府信息公开的覆盖面和影响力。

六、其他需要报告的事项

我局对2019年政府信息公开工作无其他需要报告的事项。

 

 

              莆田市秀屿区人力资源和社会保障局

             2020年1月16日

 

(此件主动公开)

 

 

 

 

莆田市秀屿区人力资源和社会保障局办公室   2020年 1月16日印发

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